Verifiche DPR 462/01
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| Secono le linee guida riguardanti l'esecuzione delle verifiche del DPR 462/01 non vi è una tolleranza entro la quale
il datore di lavoro non è soggetto a sansioni. In teoria, se la verifica viene esguita anche un solo giorno dopo la scadenza, il datore di lavoro è passibile di sanzione. In pratica, molto dipende dall'ispettore. Sono state irrogate sanzioni anche per qualche giorno di ritardo (non ragionevole). Se il ritardo diventa di mesi, la sanzione diviene assai probabile e ragionevole. Va detto però che le sanzioni andrebbero date più che ai ritardatari agli inadempienti totali. Riferimento TuttoNormel Giugno 2014 |
